Spis treści
PRZEPISY OGÓLNE
2. W dalszej części statutu nazywana ona jest Spółką.
3. Siedzibą Spółki jest Urząd Gminy w Siemiątkowie.
4. Terenem działania Spółki jest obszar całej gminy.
5. Wykaz Członków Spółki zawiera załącznik do statutu.
6. Spółka utworzona została na czas nieokreślony.
2. Spółka odpowiada za swoje zobowiązania całym majątkiem.
3. Spółka nie odpowiada za zobowiązania swych Członków, a Członkowie nie odpowiadają za zobowiązania Spółki.
CELE SPÓŁKI I ŚRODKI DO ICH OSIĄGNIĘCIA
1. Wykonanie i utrzymanie urządzeń melioracji wodnych.
2. Prowadzenie racjonalnej gospodarki wodnej na terenie jej działania, w tym ochrona wód przed zanieczyszczeniami.
3. Propagowanie prawidłowego wykorzystania gruntów zmeliorowanych.
4. Udzielanie Członkom pomocy w sprawach związanych z meliioracjami i gospodarką wodną.
1. Składki pieniężne i inne świadczenia Członków.
2. Świadczenia innych osób korzystających z dziłalności lub urządzeń Spółki.
3. Dochody z majątku Spółki.
4. Zysk netto z działalności prowadzonej przez Spółkę w dziedzinie gospodarowania wodami.
5. Pomoc udzielana przez państwo i jednostki samorządu terytorialnego w formie dotacji podmiotowych.
6. Darowizny i dotacje innych osób prawnych lub fizycznych.
2. Wysokość składek i innych świadczeń powinna być proporcjonalna do korzyści odnoszonych przez Członków, w związku z działalnością Spółki.
3. Miarą korzyści, o których mowa w ust. 2 jest powierzchnia gruntów Członka położonych w obszarze objętym działalnością Spółki.
4. Wysokość składek i innych świadczeń Członków oraz zasady ich wyznaczania uchwala Walne Zgromadzenie Spółki.
Przejdź do kolejnej części Rozdziału II
Przeczytasz tam o składkach członkowskich.
Wróć do spisu treści
2. Ściąganie składek członkowskich należy do Zarządu.
3. Nie opłacone w terminie składki członkowskie podlegają egzekucji administracyjnej wraz z należnymi odsetkami.
4. Nie wykonane w terminie obowiązkowe świadczenia niepieniężne Członka mogą być wykonane na jego koszt i ryzyko przez Zarząd Spółki.
5. Zarząd Spółki może, na wniosek Członka, zmienić jego składkę pieniężną na odpowiadające jej świadczenia rzeczowe.
6. W uzasadnionych przypadkach, Zarząd Spółki może zawiesić terminy płatności składki Członka, jeżeli uzna za prawdopodobne umorzenie jej przez Walne Zgromadzenie Spółki.
2. Zyski netto z działalności, o której mowa w ust. 1 przeznaczone są w całości na działalność statutową Spółki.
2. Działalność biura Spółki oraz zakres uprawnień i obowiązków jego Kierownika reguluje regulamin organizacyjny ustanowiony przez Zarząd Spółki.
3. Spółka Wodna może się zrzeszyć w Związku Spółek Wodnych w celu prowadzenia rachunkowości i innych czynności z zakresu administracji Spółki oraz do wykonywania wspólnych zadań gospodarczych.
CZŁONKOWIE SPÓŁKI
2. Następca prawny Członka automatycznie wstępuje w jego prawa i obowiązki wobec Spółki.
3. Przyjęcie do Spółki na wniosek zainteresowanego następuje w drodze uchwały Zarządu Spółki.
4. Wyłączenie Członka Spółki następuje w drodze uchwały Zarządu, od której przysługuje odwołanie do Walnego Zgromadzenia.
Odwołanie wnosi się za pośrednictwem Zarządu, w terminie 30 dni od dnia doręczenia uchwały Członkowi Spółki.
5. Na wniosek Spółki, Starosta w drodze decyzji może włączyć do Spółki osobę /zakład/, której członkostwo jest uzasadnione celami, dla których Spółka została utworzona.
6. Zarząd może w trybie uchwały wyłączyć ze Spółki Członka, który działa na szkodę Spółki, lub w sposób rozmyślny utrudnia działania zmierzające do osiągnięcia jej celów statutowych.
Przepisy ust. 4 dotyczące odwołania stosuje się odpowiednio.
§ 10
1. Czynne i bierne prawo wyborcze do organów Spółki.
2. Prawo do uczestnictwa w obradach zgromadzenia Spółki, bezpośrednio lub przez swoich przedstawicieli (Delegatów).
3. Możliwość korzystania z urządzeń i maszyn Spółki na zasadach określonych przez Zarząd.
4. Możliwość korzystania z informacji i porad prawnych lub technicznych w zakresie objętym działalnością Spółki.
5. Prawo odwołania się od uchwał Zarządu do Walnego Zgromadzenia Spółki. Zgłoszenie odwołania nie wstrzymuje wykonania obowiązków wynikających z uchwał Zarządu Spółki.
Przejdź do kolejnej części Rozdziału III
Znajdziesz tu informacje o obowiązkach Członka Spółki.
Wróć do spisu treści
1. Stosowania się do postanowień statutu oraz uchwał i poleceń organów Spółki.
2. Terminowego opłacania składek oraz wykonania innych świadczeń wyznaczonych przez Zarząd na podstawie uchwał Walnego Zgromadzenia Spółki.
3. Udziału w naradach i zgromadzeniach Spółki oraz wypełniania obowiązków wynikających z wyboru do organów Spółki.
4. Zgłoszenia wniosków i podejmowania działań zmierzających do usprawnienia pracy Spółki i realizacji jej celów.
5. Udostępnienia swoich gruntów dla wykonania prac niezbędnych dla wykonania zadań Spółki.
§ 12
2. W przypadku nie wykonania naprawy szkód w wyznaczonym przez Zarząd Spółki terminie przepis § 6 ust. 4 stosuje się odpowiednio.
ORGANY SPÓŁKI
1. Walne Zgromadzenie.
2. Zarząd.
3. Komisja Rewizyjna.
§ 14
2. Delegaci (przedstawiciele) wybierani są przez Członków Spółki na zebraniach (zgromadzeniach) organizowanych w jednostkach administracyjnych (wsiach) położonych na terenie działania Spółki, w liczbie określonej przez Zarząd Spółki.
3. Liczba Delegatów z poszczególnych wsi (jednostek administracyjnych) powinna być proporcjonalna do powierzchni gruntów objetych działalnością Spółki.
4. Każdy zakład, którego składka przekracza co najmniej 2 razy średnią kwotę składki w spółce ma praco do 1 Delegata (przedstawiciela) poza wyborem o którym mowa w ust. 2.
5. Delegaci wybierani są na okres kadencji organów Spółki z tym, że wyborcy mają praco do odwołania kandydata w ciągu kadencji i wyboru na jego miejsce innego przedstawiciela.
6. Na walnym zgromadzeniu Spółki każdy Delegat posiada jeden głos.
§ 15
2. Zarząd obowiązany jest zwołać Walne Zgromadzenie Spółki na pisemny wniosek:
- Komisji Rewizyjnej,
- co najmniej ¼ Członków Spółki,
- Starosty,
3. Wniosek, o którym mowa w ust. 2 powinien zawierać proponowany porządek obrad oraz uzasadnienie potrzeby zwołania zgromadzenia.
2. Zawiadomienie rozsyła się do wszystkich Członków lub Delegatów (przedstawicieli) oraz Starosty na dwa tygodnie przed planownanym terminem zgromadzenia.
3. Do uczestnictwa w walnym zgromadzeniu, Zarząd może zaprosić przedstawicieli instytucji współpracujących ze Spółką lub udzielających jej pomocy. Uczestniczący przedstawiciele mają tylko głos doradczy.
4. Członkowie Spółki nie będący Delegatami, a uczestniczący w walnym zgromadzeniu składającym się z Delegatów nie mają prawa głosu.
§ 17
2. Protokół, uchwały i inne dokumenty Walnego Zgromadzenia podpisuje przewodniczący i sekretarz obrad.
3. Uchwały Walnego Zgromadzenia zapadają zwykłą większością głosów bez względu na liczbę obecnych Delegatów (Członków), z wyjątkiem uchwał określonych w § 18 punkty 1,8,10, które zapadają większością ⅔ głosów przy obecności co najmniej połowy liczby Delegatów (Członków).
§ 18
2) Wybór oraz odwołanie Członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej,
3) Uchwalenie planu prac niezbędnych dla osiągnięcia celów Spółki, rocznego planu finansowego (budżetu), wysokości składek i innych świadczeń, niezbędnych dla jej realizacji oraz zasad ich wyznaczania,
4) Podjęcie uchwały upoważniającej Zarząd do wprowadzania zmian w planie pracy i budżecie Spółki,
5) Rozpatrywanie i zatwierdzanie rocznych sprawozdań finansowych i rzeczowych oraz udzielanie absolutorium Zarządowi,
6) Upoważnienie Zarządu do zaciągania pożyczek lub kredytów w imieniu Spółki do ustalonej wysokości,
7) Podejmowanie uchwał w sprawie nabycia, zbycia lub obciążenia nieruchomości,
8) Podejmowanie uchwał w sprawie podziału Spółki lub połączenia z inną Spółką,
9) Podejmowanie uchwał o przystąpieniu lub wystąpieniu ze Związku Spółek Wodnych,
10) Podjęcie uchwały w sprawie rozwiązania Spółki,
11) Zatwierdzenie ostatecznych rachunków i sprawozdań likwidatora,
12) Podjęcie uchwały o przeznaczeniu mienia pozostałego po rozwiązanniu Spółki,
13) Uchwalenie ekwiwalentów za utracony zarobek, zasad rozliczania kosztów podróży oraz nagród dla Członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej,
14) Rozpatrywanie i podejmowanie uchwał w innych sprawach przedłożonych przez Zarząd Spółki i Starostę.
2. Nie udzielenie absolutorium jest równoznaczne z odwołaniemm Zarządu Spółki.
Przejdź do kolejnej części Rozdziału IV
Część ta dotyczy Zarządu i Przewodniczącego.
Wróć do spisu treści
- przewodniczący,
- z-ca przewodniczącego,
- sekretarz,
§ 20
2. Zarząd konstytuuje się na pierwszym posiedzeniu Zarządu.
3. Jeżeli członek Zarządu nie może pełnić swej funckji, Zarząd może najego miejsce wyznaczyć do swego składu nowego Członka, którego mandat trwa do najbliższego Walnego Zgromadzenia.
§ 21
2. Obrady Zarządu prowadzi jego przewodniczący lub jego zastępca.
3. Uchwały Zarządu zapadają zwykłą większością głosów. Przy równej liczbie głosów decyduje głos przewodniczącego posiedzenia.
4. Z posiedzenia Zarządu sporządzany jest protokół, który podpisuje protokólant i przewodniczący posiedzenia.
§ 22
1. Przewodniczący Zarządu i księgowy Spółki, w zwykłych sprawach związanych z realizacją planu finansowego i planu pracy Spółki.
2. Co najmniej dwu Członków Zarządu w tym przewodniczący lub jego zastępca w sprawach dotyczących: nabywania, zbywania lub obciążania nieruchomości Spółki, zadłużenia Spółki, nabywania lub zbywania ruchomości oraz zawierania innych umów o wartości przekraczającej 25% planowanych przychodów Spółki w danym roku.
Przejdź do kolejnej części Rozdziału IV
Poznasz tutaj zakres działania Zarządu.
Wróć do spisu treści
1. Organizowanie działalności Spółki w sposób zmierzający do realizacji jej celów statutowych i administrowanie majątkiem Spółki.
2. Zwoływanie walnych zgromadzeń Spółki oraz przygotowanie na te zgromadzenia: sprawozdań, planów pracy, planów finansowych, uchwał i wniosków, a także innych materiałów wymagających rozpatrzenia przez Walne Zgromadzenie.
3. Wykonanie uchwał Walnego Zgromadzenia Spółki, wyznaczenie i egzekwowanie składek i innych świadczeń Członków Spółki oraz osób, które nie są Członkami Spółki wodnej a odnoszą korzyści z urządzeń Spółki wodnej.
4. Prowadzenie rachunkowości Spółki.
5. Przyjmowanie nowych Członków oraz występowanie z wnioskami o włączenie lub wyłączenie Członków ze Spółki.
6. Wnioskowanie o wydanie decyzji w sprawie świadczeń na rzecz Spółki osób będących jej Członków.
7. Wykonanie innych czynności wynikających z zadań Spółki, a niezastrzeżonych dla Walnego Zgromadzenia lub Komisji Rewizyjnej.
§ 24
2. W okresie między posiedzeniami Spółkę reprezentuje przewodniczący Zarządu. Ze swoich decyzji i działań, przewodniczący składa Zarządowi informacje na najbliższym posiedzeniu.
3. Dla ważności uchwał Zarządu wymagana jest obecność co najmniej połowy jego Członków, w tym przewodniczącego lub jego zastępcy.
4. W posiedzeniach Zarządu mogą uczestniczyć zaproszeni Członkowie Komisji Rewizyjnej lub inni goście, których udział Zarząd uzna za pożądany.
§ 25
- przewodniczący,
- 2 Członków Komisji,
2. Przepisy dotyczące Zarządu w § 20 odnoszą się odpowiednio do Komisji Rewizyjnej.
3. Członkowie Zarządu nie mogą wchodzić w skład Komisji Rewizyjnej.
Przejdź do kolejnej części Rozdziału IV
Ta część zawiera informacje o Komisji Rewizyjnej.
Wróć do spisu treści
1. Kontrola gospodarki finansowej Spółki przeprowadzona co najmniej raz w roku przed walnym zgromadzeniem.
2. Sprawdzenie sprawozdania finansowego przygotowanego przez Zarząd na Walne Zgromadzenie Spółki.
3. Kontrola działalności Spółki oraz stanu urządzeń eksploatowanych przez Spółkę.
4. Sporządzanie protokołów z przeprowadzonych kontroli oraz składanie sprawozdania z wyników przeprowadzonych kontroli na walnym zgromadzeniu Spółki.
5. Składanie Walnemu Zgromadzeniu wniosków wynikających z przeprowadzonych kontroli, w tym wniosku w sprawie udzielenia absolutorium Zarządowi.
6. Zawiadomienie Zarządu o uchybieniach stwierdzonych w trakcie kontroli, a w przypadku stwierdzenia wykroczeń lub przestępstwa, również organy ścigania.
§ 27
2. Wynagrodzenie powołanego przez Komisję Rewizyjną biegłego ustala się w umowie z Zarządem Spółki.
§ 28
2. Walne Zgromadzenie Spółki może przyznać Członkom Zarządu i Komisji Rewizyjnej:
- nagrody roczne za szczególny wkład pracy w działalność Spółki,
- ekwiwalent za stratę czasu poświęconego na prowadzenie spraw Spółki,
- zwrot kosztów podróży odbywanych w sprawach Spółki,
Następny - Rozdział V
Dowiesz się tutaj w jaki sposób Spółka może być rozwiązana.